{"id":164,"date":"2012-01-13T22:57:01","date_gmt":"2012-01-13T21:57:01","guid":{"rendered":"https:\/\/ribert.no\/?page_id=164"},"modified":"2019-02-01T13:05:48","modified_gmt":"2019-02-01T12:05:48","slug":"hjem","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ribert.no\/it\/","title":{"rendered":"Home"},"content":{"rendered":"

Lo sviluppo organizzativo creativo <\/span><\/h1>\n

– per rendere efficienti dirigenti e dipendenti <\/span><\/h1>\n

– nel risolvere i conflitti<\/span><\/h1>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Ribert Cultura & Comunicazione offre servizi e competenze rispetto alla risoluzione di conflitti e allo sviluppo nei settori delle risorse umane..<\/p>\n

Ribert Cultura & Comunicazione ha una grande esperienza nella gestione di conflitti, nella formazione e addestramento alla consapevolezza della diversit\u00e0 interculturale e nell\u2019accrescimento del potere individuale. Sono stati sviluppati strumenti pratici per una comunicazione efficace ed empatica, per rafforzare il lavoro in squadre e integrare l\u2019individuo all\u2019interno dell\u2019organizzazione che in tal modo diventa efficiente e flessibile.<\/p>\n

All\u2019interno del quadro di riferimento dei valori e degli obiettivi dell\u2019organizzazione, i dirigenti e i dipendenti imparano ad esprimere se stessi con assertivit\u00e0. Ogni persona acquisisce competenze necessarie per dichiarare e condividere la propria visione mentale, adattarsi e collaborare. I conflitti vengono risolti e l\u2019energia viene diretta per dirigere l\u2019organizzazione verso obiettivi comuni.<\/p>\n

Grazie alla sua esperienza nell\u2019ambito della mediazione del conflitto, nell\u2019addestramento alla consapevolezza multiculturale e di altri processi di sviluppo di competenze, Ribert ha contribuito al cambiamento costruttivo e rapido nelle organizzazioni pubbliche e private della Norvegia e ha un profilo sempre pi\u00f9 internazionale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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